nach Arbeitsanweisung Technisches Verständnis Bereitschaft zu Dreischichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs
) Wechselschichtbereitschaft Staplerschein ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Arbeitsumfeld Gutes Arbeitsklima Übertarifliche Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld
ab 35h/Woche – Teilzeit ab 130h im Monat Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Betriebliche Altersvorsorge Beteiligung an Jobticket oder Fahrtkosten Wir haben ein offenes Ohr für Bedürfnisse und Sorgen
oder Berufsgenossenschaft Ihre Perspektive: Gesunde Work-Life-Balance durch Überstundenausgleich und flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Homeoffice möglich Betriebliche Altersvorsorge mit 20
an Sie als Fachkraft für Lagerlogistik : Attraktiver Monatslohn ab 3300 €/ brutto Umfangreiche Sozialleistungen wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldTOP Übernahmechancenbei einem weltweit führenden Unternehmen
bis 26,27€/Std.brutto Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter ArbeitsvertragEinsatz in VollzeitFreundliches ArbeitsklimaExclusive Mitarbeiterrabatte bei mehr als 800 Partnern wie Adidas, WMF, Apollo
persönliche SchutzausrüstungSonderzahlungen, z.B., Urlaubs- und WeihnachtsgeldFreie Nutzung des Arbeitszeitkontos Provision für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Du hast Lust mit anzupacken? Dann freuen
. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt, Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach den Vorgaben des Bundesverbands für Personaldienstleister (BAP
leckeren Snacks und Meals Organisieren von Arbeitsabläufen im Restaurant Deine Benefits: Pünktliche Bezahlung über Tarif: 983 € im 1. und 1098 € im 2. Ausbildungsjahr Du bekommst Urlaubs
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) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche
Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Sehr gute Erreichbarkeit mit dem PKW und dem ÖPNVEingespieltes und professionelles
, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Mobilitäts
Urlaub ggf. Fahrgeld oder Erstattung der Fahrkarte Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen Weiterempfehlung wird belohnt mit unserem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm
in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten
in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten
Urlaub Treueprämie bis zu 1500 € Kantine vor Ort Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit auf Übernahme Geregelte Arbeitszeiten Arbeitskleidung
Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
für die berufliche Entwicklung innerhalb des Unternehmens und Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung Urlaub - und Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen möglich Variables Arbeitszeitkonto Sehr gutes Arbeitsklima
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen langfristigen Einsatz mit Option anschließender Festanstellung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihnen: Attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, jobticket, 30 Tage Urlaub und vieles mehr Freundliches, hochmotiviertes Team Sicherer
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, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger
Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer
, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen
Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer
, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger
, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage als Springer (m/w/d) die Möglichkeit
tätig zu sein Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen
Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) Bis zu 30 Tage Urlaub Aussicht auf Übernahme bei unserem Kunden Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen
tätig zu sein Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen
(öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenEine
deutscher Berufsausbildung mit Steigerungen angelehnt an der IG-MetallUnbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbertarifliche Entlohnung nach dem GVP-TarifvertragGute öffentliche
Berufsausbildung und fundierten WeiterbildungenUnbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbertarifliche Entlohnung nach dem GVP-TarifvertragGute öffentliche Verkehrsanbindung und Übernahme des 49
deutscher Berufsausbildung mit Steigerungen angelehnt an der IG-MetallUnbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbertarifliche Entlohnung nach dem GVP-TarifvertragGute öffentliche
Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage zusätzlich
(z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) Bis zu 30 Tage Urlaub ggf. Fahrgeld oder Erstattung der Fahrkarte Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen Weiterempfehlung wird belohnt
bei längerfristigen Einsätze Zuverlässige, pünktliche Entlohnung und die Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen Erstattung von Fahrtkosten Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
von Arbeitskleidung Tätigkeit in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien Individuelle und persönliche Betreuung während des Bewerbungsprozesses Urlaubs- und Weihnachtsgeld Begeistern
von Arbeitskleidung Tätigkeit in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien Individuelle und persönliche Betreuung während des Bewerbungsprozesses Urlaubs- und Weihnachtsgeld Begeistern
Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige
. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt
Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene
Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung
, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12